女明星拒绝为员工缴纳社保_艺人有没有五险一金

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1、江苏高院（2018）苏民申339号。本案原告要求支付经济补偿金没有获得法院支持，但是不依法缴纳社会保险，仍然可能存在行政上责任与民事上责任。是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2、如果该员工发生工伤，在没有依法缴纳社会保险的情况下，因工伤产生的一切赔偿可能只有企业默默承担了。企业在运营中最好依法缴纳社保，避免由此带来的法律风险。如果有些员工坚持不要缴纳社保，而企业又想留用的话，务必做到以下几点：。用人单位一定要劳动者签署一份声明，并注明劳动者不得以此为理由解除劳动关系。

女明星拒绝为员工缴纳社保相关拓展

关于缴纳社保的话题，笔者已经分享了多篇，包括“代缴社保的困境”、“员工自愿不缴纳社保，是否有效”、“当月入离职，公司一定要为员工缴纳当月的社保吗。“实际工作地和单位注册地不一致，社保交在哪里”、“警惕未按规定缴纳工伤保险费用的法律责任”等。实践永远比法律条文要精彩，甚至法律条文根本跟不上实践的精彩。最近又遇到一个棘手的问题：员工消极办理，甚至拒绝办理社保缴纳，公司严格要求缴纳，产生了分歧，用人单位该如何进行管理呢。

用人单位为何要为劳动者缴纳社保以及不缴纳社保的法律责任和后果，这里不再赘述，感兴趣的朋友可以点击上述已分享的文章查阅。此篇文章的话题重心主要在：用人单位是同意且坚持为劳动者缴纳的，但是劳动者“百般推辞”“消极提交材料”等各种原因，导致用人单位无法成功为劳动者办理社保缴纳的义务。

有些艺人为了热度，天天买热搜，请水军。有的艺人为了名导的角色愿意自降身价，这某程度上是艺人的“自我投资”。有演员为戏花大价钱调整饮食、健身，这是投资。一线艺人穿高奢大牌，二线艺人穿二线品牌，你是什么级别的人穿什么级别的衣服。养车养房，算作成本。我在深圳月薪10k，扣除五险一金，吃喝玩乐，衣食住行，那么我是不是实际月收入1k啊。

我有个#优酷演技派#的学生，上个古装戏四个月，给10万块，公司抽成+税+平台分约，到手2万块，平均月收入5千，还要在北京租房，困难可想而知。（请注意他还是个男二、三号新人演员惨，他们惨才是正常的市场定律吗。中戏北影每年几万考生，最终能当男二男一的，有几个。人家凭什么给你新人演员机会。

通过上文的解释，我们可以了解到就是职工缴纳社保是强制性的行为，如果个人不想交的话那么也就很难找到工作的了。以上这些就是华律网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询华律网相关律师。工伤认定办法工伤认定标准及赔偿九级工伤鉴定标准尘肺病赔偿标准工伤认定标准工伤认定程序上下班途中工伤工伤事故处理工伤认定范围。

社保：社保要交多少年五险是哪五险社保和五险一金的区别社保包括哪些保险社保断交有什么影响社保和医保的区别社会保险法怎么查社保卡缴费记录社保缴费比例社保缴费基数社保卡有什么用社保卡办理。灵活就业人员养老保险城乡居民养老保险养老保险个人缴纳比例商业养老保险养老保险查询个人账户农村养老保险养老保险要交多少年养老保险查询。

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要正常发放劳动报酬的，并且是需要为劳动者购买社会保险的。在劳动者入职以后的一个月，用人单位需要办理社会保险。公司没有给员工买社保怎么办。华律网小编详细为您介绍具体内容。公司没有给员工买社保怎么办。单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。

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